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我院开展2017-2018学年人才引进工作
来源:人事处 点击数:880次 更新时间:2017-8-15 16:21:56

    2017年8月12日,我院新教师招聘面试工作在行政楼二楼多媒体教室举行。参加面试的领导有副院长童光侠、副院长王玉萍,人事处及各院系部负责人,本次应聘专业教师岗位共17人、辅导员岗位共12人。

   教师招聘考评方式分三部分进行,分别为面试、课程试讲、笔试。主要考查应聘者的专业理论水平、基本素养、及教学实施能力等。学院本次公开招聘的主要有材料工程技术、物流、电子商务、英语、计算机、思政及环艺等专职教师岗位,前来应聘的大多都是知名高校的硕士研究生。

    辅导员招聘考评方式分两部分进行,分别为面试和笔试。主要考查应聘者的专业理论水平、基本素养、及学生管理工作能力等。学院本次公开招聘的主要有陶美、设计、材料及财管等分院的专辅导员岗位,前来应聘的大多都是知名高校的硕士研究生及本科生。

    经过笔试、面试、专业测试,学院初步确定了教师和辅导员入围人选名单。下一步,学院将对他们进行岗前培训及考核,经考核合格的将在本学期充实到教师、辅导员队伍当中去。


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