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学校章程
2017-10-31 0:00:00

景德镇陶瓷职业技术学院章程

第一章    总  则
第一条  为全面贯彻党和国家的教育方针,执行国家教育制度,维护举办者、学院、教职员工和受教育者的合法权益,促进学院全面、协调、可持续发展,根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》以及国家其他有关法律法规,结合学院实际,制定本章程。
第二条  民办教育是社会主义教育事业的组成部分。学院应当始终坚持社会主义办学方向,全面贯彻实施党和国家的教育方针, 依法办学、依法治教,为有中国特色的社会主义现代化建设培养全面发展的合格人才。
第三条  学院由张春槐举办。学院是在江西省民政厅进行“民办非企业单位”登记“不要求合理回报”的单位。
第四条  学院坚持依法办学,规范办学行为。自觉接受教育行政部门的监督和指导,接受教育行政部门对学院办学水平和教育质量的检查与评估。
第五条  本章程规定学院办学的基本要素,是学院办学行为的基本规范,全院师生员工应当自觉遵守章程的规定,努力提高学院的办学水平,不断优化学院的形象。
第二章    学院名称、地址和法定代表人
第六条  校名:景德镇陶瓷职业技术学院。
第七条  校址:江西省景德镇市浮梁县县衙路。
第八条  学院自批准设立之日起取得法人资格,张春槐任学院法定代表人。
第三章    办学定位与办学规模
第九条  学院办学宗旨是教书育人,办学为民,服务社会。培养目标是培养适应全球经济发展模式转变和社会主义市场经济建设需要,以综合素质、专业素养和职业技能提升为重点,德智体美全面发展的高素质、高技能的应用型人才。
第十条  接受高等职业教育的学生遵守国家有关规定招生。三年制高等职业教育招收参加全国统一高考达到最低录取分数线的高中毕业生,五年一贯制高等职业教育招收参加全省中考达到职业高中录取分数线的初中毕业生;高等教育自考助学教育面向全国自主招收初、高中毕业生;大专预科教育、学业证书教育、职业中专教育、职业高中教育、职业培训招收应、历届初、高中毕业生和社会青年。
第十一条  学院全日制在校生规模暂定为3000人。
第十二条  学院以市场为导向,多层次多形式办学。主要办学形式有:普通大专(高等职业教育)和高等教育自考助学教育、学业证书教育、中等职业教育、职业培训等。全院各类在校学生计划发展规模一万人。

第四章    学科和专业设置
第十三条  主动适应景德镇及全国陶瓷产业结构和经济社会发展对陶瓷美术及相关专业人才培养的要求,加大专业建设力度,做好优势专业,做强特色专业。通过4年左右努力,着力打造3个左右优势学科专业群,并以此促进学科专业建设整体水平提升。2013年已开设学历教育专业11个,到2014年,学历教育专业总数将达到15个左右。
第五章    内部管理体制
第十四条  学院设立董事会作为决策组织。董事会依法由举办者、院长和教职工代表组成,其中教职工代表不少于成员的1/5。董事会在报请教育主管部门备案后正式工作。董事会制定《景德镇陶瓷职业技术学院董事会章程》和《景德镇陶瓷职业技术学院章程》,并按章程依法开展工作。董事会每届任期四年。董事会成员可连任。
第十五条  首届学院董事会由举办者推选,董事会董事5名,由张春槐任董事长。董事会换届应进行选举,补充成员由董事会全体会议推选确定,并按规定上报备案。
第十六条  董事会的权利:
1、制定、修改、解释董事会章程;
2、审议董事的变更事项;
3、聘任和解聘院长;
4、审议并批准院长提名的副院长及财务主管;
5、审议和制定学院的总体发展规划,批准年度工作计划;
6、审议院长年度工作报告,对学院工作提出建议和意见;
7、审议和批准学院办学经费的预决算,批准重大开支项目,对学院经费的使用进行监督、检查和审计;
8、决定教职工的编制定额和工资标准;
9、讨论决定其它必须由董事会作出决定的重要事项。
第十七条  董事长的权利:
1、召集、主持董事会议;
2、签署重要合同和重要文件;
3、提名院长人选;
4、检查董事会决议的实施情况;
5、在董事会闭会期间,经董事会授权,行使董事会部分职权,重要事项应向下次董事会议报告;
6、因特殊情况不能履行职务时,指定副董事长或其他董事代行职权;
7、遇紧急情况,在符合学院利益的前提下,可对学院事务行使特别裁决权和处置权,并及时向董事会报告。
第十八条  董事会议规则
1、董事会议一般每年召开两次。董事会决议必须有2/3以上的成员同意方能生效。如有特殊原因,或者经三分之一以上董事提议,董事长可决定提前、推迟或临时召开董事会。
2、董事因故不能出席董事会议,可以书面委托代表人出席,若届时未能出席也未委托代表人出席,则作为弃权。
3、董事会实行一人一票制,董事会至少有过半数董事出席方可举行。董事会决议必须经全体董事(含委托人)的半数以上通过,方可生效。重大事项必须经三分之二以上董事同意方可有效。
4、每次董事会议,必须作详细的书面记录,并由全体出席董事签字,代理人出席时,由代理人签字。记录文本由董事会保存。董事会议作出的决议,由董事长签署执行。
第十九条  景德镇陶瓷职业技术学院实行董事会领导下的院长负责制,设院长1名,副院长若干名,按照董事会的统一决策,院长全面负责学院的日常工作。院长应由符合省教育行政主管部门规定资格的人员担任,并由董事会聘任或解聘,每届任期三年,可以连选连任。
第二十条  院长的权利:
1、拟订学院发展规划、学科专业设置规划;
2、制定具体规章制度和年度工作计划并组织实施;
3、组织教育、教学、科学研究活动,保证教育教学质量;
4、负责学院日常管理工作;
5、提名副院长及财务主管,并报董事会核准;
6、聘任或解聘教师及其他工作人员,实施奖励或处分;
7、依法招收学生,对学生进行学籍管理,实施奖励或处罚;
8、拟订和执行学院年度财务预算,执行学院财务制度;
9、对学院发展的重大事项提出建议和意见;
10、保护和管理校产,维护学院及师生的合法权益;
11、对董事会的工作提出意见和建议;
12、代表学院开展对外交流、合作办学、科研开发等方面的工作;
13、院长应当享有的其他权利。
第二十一条  学院实行教职工代表大会制度,以加强民主管理,推进院务公开。教职工代表大会由教师、管理干部、职工代表组成,每半年召开一次,对学院重大决策发表意见,审议有关教职工权益的决策,反映教职工的呼声,以增强教职工的凝聚力、向心力,同心同德搞好学院工作。
第二十二条  学院内部管理采用职能和模块型相结合模式,下设系(部),大专教育设系,中等教育设部,由学院副院长分管。管理职能机构分六个系统: 政治工作系统、行政管理系统、教学管理系统、学研管理系统、招生工作系统和就业工作系统。
第六章    教师和职工
第二十三条  学院制定师资队伍建设规划,建立有效机制,促进教师资源合理配置和优秀人才脱颖而出。学院聘用具有国家教师任职资格的人员来院任职,加大“双师型”教师引进力度。学院与聘用的教职工签订聘用合同,依法为在校工作的教职工办理社会保险等相关手续。学院教职工在业务培训、工资、社会保险、福利待遇、职称评定、工龄、教龄、表彰奖励等方面享有与公办学院教职工同等的权利。
第二十四条  学院对所聘用教职工加强思想品德教育和业务培训,定期对教职工的思想品德、业务水平、工作态度和工作成绩进行考核,考核结果作为聘用、晋升工资、实施奖惩的依据。
学院对取得教育教学成果和作出重大贡献的教职工,依据奖惩制度予以表彰和奖励;对违反法律法规和学院规章制度的教职工,依法
依规予以处分。对教职工作出处分决定前,学院应当告知教职工有权进行陈述申辩,教职工对所受处分不服的,可以根据有关规定提出申述。重大奖励和处分应当听取学院工会的意见。
第七章    学生管理
第二十五条  学院按江西省教育行政部门的规定录取新生或接转新生,凡按有关规定被学院录取或转入的学生,即取得本校的学籍。学院建立健全学生学籍管理制度,按国家有关规定管理学生学籍,建立学生档案。
第二十六条  学生享受法律法规规定的受教育的权利,履行法律法规规定的受教育的义务,学院依法建立学生权利保护机制,维护学生的合法权益。
第二十七条  学院按国家有关规定设立专职班主任和辅导员队伍,负责学生的思想政治教育、安全稳定和日常管理。
第二十八条  学院对取得优秀成绩和为学院争得荣誉的学生进行表彰和奖励;对违纪学生依照国家和学院规定给予相应处分,学院设立优秀学生奖学金,并对家庭贫困学生和其他特殊学生给予必要的资助。学院鼓励学生利用课余时间参加社会服务和勤工俭学。
第二十九条  学院支持学生会和学生社团按照各自章程开展活动。学生会和学生社团的活动应遵守法律法规和学院规章制度,服从学院的领导和管理。
第三十条  学院为达到毕业条件的学生颁发国家承认学历的毕业证书。
第三十一条  学生毕业后,学院推荐就业岗位,鼓励创业,毕业生可依据双向选择的原则,自主择业。
第八章    教学科研
第三十二条  学院以人才培养为根本任务,以教学为中心,优先配置教学资源,努力营造良好的学习环境和学习氛围;按上级教育主管部门的有关规定自主设置和调整专业、确定人才培养目标;自主编制教学计划,选用和编著教材;依法组织实施教学活动,确保教学质量,培养合格人才;鼓励争先创优,促进学生自由而全面发展。
第三十三条  学院设立学术委员会,负责审议学科和专业的设置,教学、科研、技术开发的计划方案,评定教学、科研成果,按国家有关规定评定教师职称资格等学术事项。
第三十四条  学院不断加大教学改革,突出陶瓷艺术教育特色,加强实验实训和实践教学环节,建设相应实验、实训基地,努力培养学生的实践和创新能力。
第三十五条  学院支持鼓励师生员工开展科学研究、技术开发、社会服务,参加专业学术团体,依法保障学术自由,并有序开展与国内外校际间的文化、学术交流和合作。
第九章    经费来源、资产及财务管理
第三十六条  学院办学经费主要来源于举办者的投入和学院收费。学院2014年年末资产总额为4337.94万元。学院资产属非国有资产。举办者自身的资产与投入学院的资产相分离,不用学院资产从事与学院教育无关的活动。学院在存续期间依法对所有投入办学的资产和办学积累享有法人财产权,并进行使用和管理,任何组织和个人不得非法侵占,任何组织和个人不得抽逃。
第三十七条  学院依照《中华人民共和国会计法》实施财务管理。进行会计核算以学院实际发生的经济业务为依据。
第三十八条  学院依照《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》第三十七条规定,在每个会计年度结束时从年度净资产增加额中提取不少于25%的事业发展基金。发展基金专项用于兴建和修缮校舍、改善校园环境、添置教学设备,以及更新桌椅、图书资料、实验器材、体育器材和专业设备。
第三十九条  学院按照国家规定的收费项目和收费标准收费,并向社会公示,接受监督。学院依据《江西省民办学院管理暂行规定》,完善财务管理制度,主动接受教育主管部门的指导和监督,积极配合主管部门和审核机构做好财务检查和财务审计工作。
第四十条  学院在每个会计年度结束时,委托会计师事务所依法进行审计,并公布审计结果。
第十章    学院的变更与终止
第四十一条  学院要求分立、合并,在进行财务清算后,由学
院董事会报审批机关批准;学院名称、层次、类别的变更,由学院董事会报审批机关批准;学院举办者发生变更,须由举办者提出,在进行财务清算后,经学院董事会同意,报审批机关核准。
第四十二条  学院除法律明文规定外,有下列情形之一的,即行终止办学:
(一)学院董事会不能正常履行职责半年以上;
(二)发生不可预测的重大变故无法继续办学。
第四十三条  学院终止前,须依法成立清算组织,清理债权债务,妥善安置在校学生,处理善后带宜,清算期间,不得开展清算以外的活动。
第四十四条  学院终止,依法进行财务清算时,学院财产按照下列顺序清偿:
1、留足在校生完成学业的所有费用;
2、应发教职工的工资及应缴纳的社会保险费用;
3、偿还其他债务。
学院清偿上述债务后的剩余财产,按照有关法律法规的规定处理。
第四十五条  学院经审批机关审查批准终止,应将办学许可证和印章上交审批机关予以销毁,并办理注销登记。
            第十一章  章程修改程序
第四十六条  本章程由董事会制定,报省教育主管部门备案后公示。董事会或教职工代表大会因故或因学院变更事项,可以要求修改本章程。章程的修改须由董事或教职工代表大会提议,经董事会2/3以上成员同意后方可实施。修改后的章程亦应及时报省教育主管部门备案并公示。
第十二章    附  则
第四十七条  本章程解释权属学院董事会。
第四十八条  本章程如有与国家的法律法规和上级政策相抵触时,以国家的法律法规和上级政策为准。
第四十九条  本章程在省教育主管部门同意备案后生效。